La doppia gabbia della retorica manageriale e della crisi economica
La formazione degli adulti, in particolare nelle organizzazioni, mi pare sia oggi ingabbiata dalla retorica manageriale, da un lato e dalla emergenza della crisi economica, dall’altro. Constatiamo che nella prassi organizzativa convivono e spesso confliggono progetti di autorealizzazione individuale, sostenuti anche da azioni formative all’iniziativa e alla flessibilità, e un crescente scadimento delle relazioni. Nonostante sia sempre più dichiarata a gran voce la centralità del capitale relazionale, un management, intento troppo spesso a ottenere risultati immediati, compromette irrimediabilmente i risultati del processo produttivo. Ne fanno le spese clima e motivazione. Il perdurare della crisi economica, poi, è la facile giustificazione […]
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