{"id":1427,"date":"2019-04-19T15:42:47","date_gmt":"2019-04-19T15:42:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dangelomonopoli.it\/?post_type=attivita&#038;p=1427"},"modified":"2022-04-08T19:14:04","modified_gmt":"2022-04-08T17:14:04","slug":"leadership-e-management","status":"publish","type":"progetti","link":"https:\/\/www.dangelomonopoli.it\/en\/progetti\/leadership-e-management\/","title":{"rendered":"Leadership e Management"},"content":{"rendered":"<p>\t\t\t\tCome possiamo motivare le persone che lavorano insieme a noi?<\/p>\n<p>Quanta motivazione abbiamo nella nostra organizzazione?<\/p>\n<p>Com\u2019\u00e8 possibile sostenere e promuovere la motivazione nei contesti di lavoro?<\/p>\n<p>E\u2019 possibile monitorare e verificare la sua forza?<\/p>\n<p>La motivazione al lavoro \u00e8 l\u2019energia che si investe nella realizzazione di prestazioni connesse a specifici compiti:<\/p>\n<ul class=\"trx_addons_list_custom_circled\">\n<li>orientata ai risultati delle prestazioni.<\/li>\n<li>alimentata dalle relazioni tra individuo e organizzazione e consolidata da legami di appartenenza.<\/li>\n<\/ul>\n<p>E\u2019 una tensione all\u2019azione:<\/p>\n<ul class=\"trx_addons_list_custom_circled\">\n<li>motivo (significato, senso) dell\u2019azione<\/li>\n<li>energia orientata dal senso<\/li>\n<\/ul>\n<p>La leadership che motiva ha un profilo spiccatamente relazionale. Sollecita innovazione e creativit\u00e0.<\/p>\n<p>Fa riferimento al senso del lavoro. D\u00e0 e riceve fiducia. E\u2019 credibile.\t\t<\/p>","protected":false},"featured_media":1298,"template":"","categorie_progetto":[3],"class_list":["post-1427","progetti","type-progetti","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","categorie_progetto-principale"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dangelomonopoli.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/progetti\/1427","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dangelomonopoli.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/progetti"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dangelomonopoli.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/progetti"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.dangelomonopoli.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/progetti\/1427\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2344,"href":"https:\/\/www.dangelomonopoli.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/progetti\/1427\/revisions\/2344"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dangelomonopoli.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1298"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dangelomonopoli.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1427"}],"wp:term":[{"taxonomy":"categorie_progetto","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dangelomonopoli.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categorie_progetto?post=1427"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}